【温暖金初】职初指导提素养，专业引领助发展 —— 记2024-2025学年度第一学期第三次青年教师沙龙活动

2024年10月23日下午，南京市金陵中学仙林分校中学部举行职初教师沙龙活动。本次活动由教师发展处杜锐副主任主持，仙林湖校区和龙潭校区入职年满四年和五年的教师参与本次活动。

活动伊始，杜主任向老师们介绍了本次教师沙龙活动的主题和意义。职初教师是学校教育发展的重要后备力量，五年职初更是青年教师职业生涯的起航阶段。在职初专业成长阶段，青年教师可通过教育教学实践和反思，在交流学习和经验分享的过程中不断提升教育教学水平。

接着，南京市义务教育阶段职初教师专业基本素养考核特等奖获得者我校袁梦玥老师分享职初教师考核的经验和感悟。袁老师结合职初教师素养考核要求，从材料准备、笔试考核、教学课堂教学能力考核等多方面指导职初老师，具体介绍了教师在备课、上课过程中需要注意的事项。袁老师认为，青年教师应保持谦恭的态度，时常自省教学中的得失，不断寻求改进和提升。同时，要不断学习新知识、新技能，才能更好地适应教育发展的需要，为学生提供更优质的教学服务。

经验分享之后，杜主任给老师们作《谈谈教师的专业成长之路》专题讲座。杜主任从“发现真问题”说起，启发老师们思考教师专业成长的路径。对照南京市优秀青年教师评选要求，杜主任从教育教学管理、公开课、课题研究、校本课程、培训进修等多角度指导老师们规划自己的专业发展。杜主任指出，青年教师要认真规划自己的职业道路，深研政策、深研考试、深研教法和学法，关心学生的学习生活，和学生共同成长。

活动最后，黄翠虹副校长作总结，进一步给予职初教师专业发展指导。黄校长指出，职初教师要认真做好职业发展的短期和长期规划，认真总结和反思教育教学，积极主动地学习专业知识和技能，在教育教学实践和反思中持续学习与进步。

本次教师沙龙活动为职初教师提供分享经验、学习新知、获得指导和完善职业发展规划的平台，希望我校职初老师们能够将活动中的所学所思运用于教育教学实践，在专业发展的道路上不断总结反思，实现个人职业生涯的长远发展。

[来源] 供稿：王欣然；摄影、编辑：王欣然

[审核] 张前军、杜锐

  [发布] 黄翠虹