【温暖金初·校长有约】同心聚力 共谋发展——记第三期“校长有约·教师智汇堂”专题研讨活动

为进一步倾听青年教师心声，助力专业成长，凝聚发展合力，3月19日中午，我校本学期首次“校长有约”活动在融洽的氛围中举行。七、八年级21名青年教师代表与翁德强书记、邹大维校长面对面，畅谈工作体会，共话未来规划。

活动中，青年教师们结合自身入职以来的经历，踊跃发言，气氛热烈。大家纷纷表示，学校和谐进取的氛围让自己找到了职业归属感。在教学业务上，围绕“学科共进”主题开展的联合教研、围绕“公开课磨课”进行的反复研讨，都让各位老师深感获益匪浅。多位老师特别提到，“青蓝工程”师徒结对机制扎实有效，师傅们的悉心指导让自己“真正学到了东西”，在课堂教学、班级管理和职业规划上都获得了宝贵的支持。

两位领导认真聆听了老师们的分享，并作了高屋建瓴的总结与寄语。翁书记高度肯定了青年教师群体蓬勃向上的精神风貌和深耕教学的积极实践。他指出，青年教师是学校发展的生力军和未来希望，面对新岗位、新使命，更要完成三个层面的“深度锻造”：一是实现深刻转换，不仅要完成角色定位的转变，更要在教育理念与思维格局上实现跃升；二是追求深度融合，要在思想、情感、行动上全面融入学校文化血脉，与团队同频共振，形成合力；三是做到深切尊重，要尊重教育规律、尊重学术专业、尊重前辈经验、尊重学生主体，将敬畏之心化为严谨治学的行动自觉。书记最后强调，希望全体青年教师能将个人职业理想融入学校立德树人的宏伟事业，以扎实的学识、高尚的师德和创新的担当，共同为学校高质量发展贡献智慧和力量。

本次“校长有约”活动为学校领导与青年教师之间搭建了直接沟通的桥梁，增强了青年教师的认同感与使命感。学校将持续关注青年教师成长，完善支持体系，为他们提供更广阔的舞台和更坚实的后盾。