【温暖金初】聚焦“双减”政策，助力教育均衡——我校顺利召开校务委员会会议

“双减”政策对学校提出了新要求，为助力学校高品味发展，打造高质量“温暖”校园。11月11日，我校召开了南京市金陵中学仙林分校中学部（南京大学金陵初级中学）校务委员会会议。来自南京大学、仙林大学城管委会、栖霞区检察院、摄山派出所、仙林湖社区、广志路社区、区督导室的委员，学校校级领导、家长代表、学生代表参加会议。本次会议由学校张辉书记主持。

会议伊始，张辉书记致欢迎词并介绍了参会的领导和来宾。

随后，翁德强校长对学校发展现状作总结汇报，深入剖析学校发展重点：

均衡——聚力善思笃行的“温暖”教师团队。全体教师共同发展，通过教师沙龙、师徒结对、新教师汇报课等平台，促进新教师快速成长。同时注重教育科研，发展优秀教研组。

有效——聚焦分层多元的“335温暖”学思课堂。学校通过集体备课、质量分析提升备课质量，进行“作业革命”，使教师跳入题海、学生跳出题海，在改变中实现升华。

奋进——聚心品牌联动的“温暖”德育特色。翁校长指出，学校注重教师队伍建设、举办多样德育活动、关注青少年心理疏导工作，不断推动学校的德育建设向前发展。

守望——聚合文明和谐的“温暖”园林校园。学校坚持安全管理常态化，10月以来进行校园升级改造，为师生打造更加适宜的学习环境。

翁校长向校务委员会委员表达了对多方深入合作的深切期望和对学校未来发展的美好设想。

会上，委员们表达了对学校发展成果的赞赏，期待通过多方决策助力学校的发展。在推进深入融合发展、基础设施建设、心理健康教育、安全常态管理等方面，委员们纷纷提出了宝贵的建议。

区督导室孙宁军主任对我校工作的规范、细致、扎实表示了高度肯定，鼓励长期坚持家庭、学校、社会多方会议决策工作，助力学校发展。

校务委员会是学校与社会、家庭沟通的桥梁和纽带，也是现代学校管理体制的重要组成部分。我们相信，校务委员会成员同心协力，定会为广大师生们构建安全又温暖的校园环境，为我校“温暖”教育的发展提供更加有效的保障。