【温暖金初·校长有约】倾听心声 聚力同行——记第四期“校长有约·教师智汇堂”专题研讨活动

为畅通校领导与一线班主任的沟通渠道，精准回应教师关切，凝聚育人共识，共谋学校发展，5月21日下午，我校在四楼会议室开展第四期“校长有约·教师智汇堂”活动。翁德强书记、邹大维校长与八年级班主任代表们面对面交流，倾听一线声音，回应教师诉求，为学校高质量发展汇聚智慧力量。

倾听一线心声 共话育人难题

活动现场，班主任代表们结合班级管理实践与日常工作感受，围绕教师发展、校园管理、后勤保障、课程优化等方面，畅所欲言、建言献策，提出了一系列富有建设性的意见与建议。

教师们聚焦班主任职业发展与激励机制，就优化考核、强化岗位倾斜等方面提出诉求；同时关注校园管理细节，围绕后勤服务、课程安排、学生周边环境等提出了可落地的建议；还坦诚分享了班级管理中的实际困惑，如工作统筹、事务减负、活动创新等，为学校发展提供了鲜活的一线视角。

回应教师关切 明确发展方向

两位校领导认真倾听每一位班主任代表的发言，对教师们提出的问题与建议逐一回应、明确反馈，既现场解答了相关问题的推进情况，也结合学校实际说明了后续工作方向。

翁书记高度关注班主任群体的真实工作状态与成长需求，强调学校始终是班主任最坚实的后盾，会持续为班主任的工作与成长提供支持。同时，他也对班主任代表们提出了殷切期望，希望大家发挥榜样引领作用，继续深耕班级管理、践行育人使命，带动全体班主任凝心聚力、同向同行，共同推动学校教育教学工作高质量发展。

本次“校长有约”活动，搭建了校领导与一线班主任沟通的“连心桥”，让教师的心声被听见、诉求被回应，也让学校的管理与决策更贴合一线实际。

未来，我校将持续畅通沟通渠道，把班主任的意见与建议转化为优化管理、提升服务的具体行动，为班主任的专业成长与职业发展提供更坚实的支持，凝聚全员育人合力，推动学校教育教学工作再上新台阶。